宿州市保险行业协会召开清廉金融文化建设推进会

10月21日，宿州市保险行业协会召开清廉金融文化建设专业委员会办公室成员会议暨清廉金融文化建设工作推进会议，13家清廉金融文化建设专委会办公室成员参加了会议，宿州银保监分局纪委办主任时培松出席会议并讲话。

会议学习了《宿州监管分局关于深入推进宿州市银行业保险业清廉金融文化建设的通知》（宿州银保监发〔2021〕7号）和《宿州市保险行业协会清廉金融文化建设专业委员会工作规则》，通报了清廉金融文化建设专业委员会成立以来工作开展情况，交流了清廉金融文化建设工作经验。

会议指出，在宿州银保监分局的指导下，我市保险公司结合正在开展的“合规建设年”活动，多措并举开展清廉金融文化建设工作，将清廉金融文化建设融入合规管理全流程，营造了浓厚的“以清为美，以廉为荣”的清廉金融文化氛围，取得了显著成效。同时也存在活动推进不够平衡、方案可操作性不强和活动方式缺乏创新等问题。

会议强调，保险公司要注重融合嵌入，将清廉金融文化嵌入到党的建设、公司治理、内部控制、业务流程、合规管理、激励考核等各领域、各岗位、各环节，不另搞一套，想办法把软性思想文化落实到具体实在的行动措施上。一是将清廉金融文化和合规文化、风险文化建设一体推进，促进与企业文化和经营理念的深度融合，使廉洁从业成为价值取向。二要融入司规司纪，将清廉金融文化写入规章制度，健全内部管理，进一步“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”。三要纳入员工管理，加强对员工的廉洁教育，将“清廉”纳入员工入职招聘、日常培训、考核评价，严肃惩处违反清廉要求的行为，使清廉金融的价值理念融入员工日常，伴随员工职业生涯全过程。市保协要积极组织保险机构开展具有特色的清廉金融文化建设活动，一是要适时组织对保险公司清廉金融文化建设开展情况进行考核评价，督促保险公司按照分局的工作部署积极开展各项工作。二是要整合行业资源，充分利用各种文化设施、教育场所和网络平台，精心培育和打造清廉金融文化宣传阵地。三是指导保险公司深入开展风险排查、签订廉洁从业承诺书，开展清廉金融与合规知识测试等活动。

会议希望，清廉金融文化建设专委会办公室成员单位要认真履行职责，加强沟通交流，互相学习，锐意进取，共同提高，推进清廉金融文化建设走深走实。