国寿财险宿州市中心支公司举办中青年后备管理干部培训班

        为推进公司“人才队伍支撑公司发展”战略的有效落地，加强全市系统青年后备干部的教育培养，提升青年管理干部综合素质和能力，宿州市中心支公司于9月15日至9月17日举办了中青年后备管理干部培训班，各单位青年业务骨干、团队长共计32人参加了此次培训。

       王金锋总经理在开训讲话中对参训学员提出了期许和要求：一是领会培训意义，要抓住这次难得的学习机会，集中精力，练好内功。二是学用结合，要注意结合自己的工作实际，带着具体问题，进行学习思考。三是严守纪律，全身心投入到培训中去，做到学有所成、学有所用。

       培训以室外拓展项目和室内培训项目相结合的方式，有效激发了参训学员的学习热情，加强了彼此之间的沟通和交流，从而增强了参训学员的管理意识、团队协作能力及团队凝聚力，达成了预期目的。

吴总在结训讲话中指出青年干部一是要勤奋好学，不断提高自身综合素质。二是要学以致用，努力开创跨越发展新局面。三是要真抓实干，确保全面完成各项目标任务。

       此次培训班的锤炼，大家将以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加良好的精神风貌，抢抓机遇，迎接挑战，锐意进取，奋发有为，为推动公司发展作出积极贡献。