富德生命人寿宿州中支召开《宿州市人民政府关于加快发展现代保险服务业的实施意见》学习会议

为深入学习《宿州市人民政府关于加快发展现代保险服务业的实施意见》，10月28日上午，富德生命人寿宿州中支召开《实施意见》专项学习会议。中支总经理马胜带领大家对《实施意见》文件进行学习，并对如何落实工作做了详细具体的工作安排和要求。

一是，借政策东风，明确目标。明确2017年个银新单达到8.2个亿的目标。为实现我市2020年全市保险深度和密度力争达到全省平均水平目标作出积极的贡献。

二是，加强组织能力建设，以强化服务意识。发挥保险助推经济功能，并依法合规经营。各部门明确所有分公司组织的竞赛和管理要求的活动中也有奖必争，形成中支各部门、各岗位过硬的专业和服务水平；中支通过月度全员会议，大力表彰中支每月评选的优秀部门、优秀个人，加强排名文化形成优胜劣汰的岗位淘汰机制。形成员工争先进位的积极思维模式。通过持续坚持各条线、各部门的部门例会、中支部门长会议、中支全员会议等各种会议平台，让员工做报告，部门长讲专题等形式，加强员工技能辅导，提高员工综合能力和素质的提升。通过贯穿全年的月度评先活动、借助分公司年中和年度个人考核等活动，形成淘汰机制；通过职场纪律严格执行和“工作失误”制度的全面推开，把公司各项管理规定和制度，落实到“奖优罚劣”活动中，形成公司良好的治理环境。

三是，提高体验式服务水平，切实保护消费者权益。做好各种酒会、高端旅游答谢会、保险进社区和团队自主户外活动，提高客户经营和消化水平。切切实施把保障送给千家万户，并有效改变广大市民对保险服务体验感不满的现状。

会议最后，中支总经理结合公司实际情况对此项工作提出提高认识、真抓实干、部门长负责制三点要求。并要求要加强合规意识，增强风险防控能力，夯实基础，促进公司持续、快速发展，努力实现公司健康起飞。（文/马丹丹）