规范诚信用工 营造和谐环境

       根据人力资源和社会保障局的要求，用人单位劳动保障诚信等级评价为B级以上，才能够作为该单位享受减免保障金、就业创业政策扶持等各项优惠政策、各类评先创优及准入人力资源市场招聘的前提条件之一。所以，华夏保险宿州中支自开业来在劳动用工方面一直秉承诚信优先、遵纪守法的理念，坚持规范用工与诚信经营，在宿州市2018年用人单位劳动保障诚信评价中被评价为“宿州市劳动保障诚信A级（优秀）单位”，授予“宿州市劳动保障诚信示范单位”的称号。这是华夏保险宿州中支2017年获此称号后，今年再获殊荣！

       宿州市人力资源和社会保障局对华夏保险宿州中支2018年遵守劳动保障法律法规、强化劳动保障管理以及签订履行劳动合同、缴纳社会保险、规范用工行为等方面取得的成绩给予了充分的肯定。中支负责人王巍对劳动用工及劳动保障工作也十分重视，他表示，今后我们更要进一步地提高劳动保障管理水平，在保证企业稳定前进的情况下不断查找自身不足，积极学习，努力进取，坚定不移地贯彻执行各项劳动保障法律法规，继续发展和谐稳定的劳动关系。实现自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，树立良好的用工品牌和企业形象。

       华夏保险宿州中支在接下来的工作中，将积极学习其他诚信示范单位在劳动保障管理及用工方面的先进经验和做法，切实贯彻执行各项劳动保障法律法规，在促进自身进步发展的同时，不断夯实和谐稳定的劳动关系，促进社会及行业的持续健康发展。（华夏保险宿州中支人事行政部）