太平人寿宿州中支开展合规风险排查活动

2020年1月，太平人寿宿州中支人事行政部牵头，财务部与相关业务部门配合，开展了职场合规风险排查。此次排查由各业务条线、各部门自查并上报，人事行政部复查，双线行动确保排查效果。

宿州中支人事行政部在获得总经理室的支持后，全面启动职场合规排查。为确保此次排查效果，人事行政部拟定工作方案，并在全员工作群部署，再逐一电告各条线、四级机构负责人和合规联系人，详细阐述此次排查范围和意义，明确责任和具体排查措施。在各条线和各部门的支持配合下，宿州中支为期一周的职场风险排查顺利结束。按照总经理室的要求，对初查、复查发现的问题，一一登记并要求落实整改。

此次职场合规排查，有效的消除了职场合规风险隐患。同时在自查及复查过程中，以查促学，进一步提高了员工的合规意识，有效的提升了合规工作技能，营造了浓厚的合规氛围，为太平人寿在宿州市场的稳健发展夯实了基础。