清廉金融
清廉金融
按照宿州银保监分局清廉金融文化建设工作部署，宿州保险业大力倡导“清廉、诚信、合规、为民”的金融文化理念，积极开展五“+”活动，打造清廉金融文化品牌，将清廉金融文化建设工作引向深入。
“宣传+引导”，突出“舆论场”。各保险公司在线下开展“进社区、进企业、进机关、进村镇、进家庭”等五进活动，积极宣传清廉金融文化知识；在职场设置清廉金融文化墙、图书角等，营造浓厚的清廉金融文化氛围。市保协在网站和微信公众号开辟“清廉金融文化”专栏，依托地方门户网站、主流公众号、媒体客户端向广大群众精准推送清廉金融政策、廉政知识和活动成果。通过“宣传+引导”的方式，不断提升清廉金融文化的覆盖面、影响力、渗透力。截至目前，中国银行保险报、安徽商报、安徽保险网等外部媒体刊登宿州保险业清廉金融文化建设工作简讯7篇，“清廉金融文化”专栏发布3期，保险机构各类型宣教活动逾50场（次）。
（华夏人寿宿州中支清廉金融文化墙）
“自警+承诺”，常打“预防针”。各保险公司组织员工通过参观廉政教育基地、讲廉政小故事、观看专题警示教育片和反腐题材片、召开警示教育专题组织生活会等形式，开展警示教育活动，常打“预防针”，使全体员工心有所畏，言有所戒，行有所止，做到警钟长鸣。市保协要求全市46家保险公司组织全体员工签署《宿州市保险从业人员廉洁从业承诺书》，开展“廉洁从业我承诺”活动，使员工谨记“党纪国法是不可逾越的红线，规章制度是必须遵守的准则”，自觉遵守职业道德和行为规范，铭记“不忘初心，牢记使命”的宗旨。
（国寿财险宿州中支召开警示教育大会）
“排查+防控”，筑牢“防火墙”。各保险公司按照《宿州市保险从业人员清廉行为守则》规定，从6个方面26项自律要求对全体员工开展廉政风险排查，重点关注廉政风险高发领域、重点岗位和高危群体，全面彻底排查风险隐患，切实掌握风险底数。在廉政风险排查的基础上，对发现的成因进行分析，依据法律法规和内控制度制定以岗位职责为点、以规范权力运行为线、以完善制度为面的廉政风险防控措施，纵向到底，横向到边。
“交流+协作”，强化“共享性”。各保险公司按照《宿州保险业从业人员清廉行为守则》和《宿州市保险从业人员“黑名单”管理办法》有关规定，及时向市保协报送本单位重要廉政风险舆情信息和保险从业人员不良信息。市保协依托“宿州市保险业协会清廉金融文化建设专业委员会”平台，及时在协会网站向全行业进行通报，实现信息共享，防止不良人员在同业流动，形成良性互动格局。
（市保协召开清廉金融文化建设工作推进会）
“调研+督导”，建立“助推器”。市保协通过调研和走访等形式，了解和掌握保险公司清廉金融文化建设宣教情况、制度完善及执行情况、主题教育开展情况、取得的成效和存在的短板等，听取意见建议。在此基础上，召开保险公司清廉金融文化建设推进会议，总结推广先进经验，研究解决存在的问题，推进清廉金融文化建设走深走实。