员工利益冲突申报管理专项宣导-平安人寿宿州中支

根据《员工利益冲突管理办法》相关规定，员工必须如实、全面申报利益冲突信息，并签署合规履职承诺书。7月8日，平安人寿宿州中支组织开展“2024年上半年员工利益冲突信息申报”工作，并进行现场宣讲。

尹静丽/摄影

会上，合规岗介绍了员工利益冲突的基本概念、八大情形，及本次申报的新增事项，并用“同业兼职”、“利益输送”等反面案例进行警示教育，要求全体职工积极学习“十大禁令”，从严如实申报。截至7月10日，平安人寿宿州中支申报率已完成90%以上，预计7月12日完成所有职工申报。

来源：平安人寿宿州中支