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保险时讯
为进一步明确全体员工主要履职情况，12月11日，平安人寿宿州中支开展专题宣讲。
宣讲会上，人力资源专员尹静丽深全面地阐述了本年度绩效评估体系的核心架构与关键指标。从工作任务的精准量化，到团队协作的成效评定；从个人创新能力的价值衡量，再到综合满意度的权重占比，一一剖析，确保每一位员工都能透彻理解。
通过宣讲，让全体员工明晰了方向，坚定了信念，在年度总结期间，检视今年不足、做好明年提升，共同书写属于公司与员工的辉煌篇章。
摄影/李榴
来源：平安人寿宿州中支