清廉金融
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2024年1月16日，在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上，习近平总书记鲜明提出培育和弘扬中国特色金融文化这一重大课题，深刻阐明中国特色金融文化五个方面的实践要求，对于走好中国特色金融发展之路、推动金融高质量发展具有十分重要的指导意义。
在宿州金融监管分局的指导下，宿州市保险行业协会推出培育和弘扬中国特色金融文化“高管谈”系列活动，旨在通过“关键少数”示范引领带动“绝大多数”的方式，在全市形成班子成员以上率下，先学一步，先谋一步，一级带着一级学的良好氛围，有效带动“高管知敬畏，员工有操守”。
以诚信为基 筑金融长城
习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班上提出要积极培育中国特色金融文化，做到：诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。富德生命人寿宿州中心支公司以积极培育中国特色金融文化为指引，将诚实守信、不逾越底线作为生存发展的根本，作为开展金融服务的出发点和落脚点。
诚信，是企业的立身之本。富德生命人寿宿州中支深刻认识到这一点，将诚信贯穿于保险服务的每一个环节。只有以诚信为本，才能赢得客户的信任，提升公司形象。保险代理人要秉持诚信原则，如实介绍产品，不夸大其词，不隐瞒重要信息，只有这样，客户才能根据自己的实际需求做出明智的选择。理赔环节更是诚信的试金石。当客户遭遇风险提出理赔申请时，富德生命人寿宿州中支迅速响应，按照合同约定进行公正、合理的理赔，决不以各种理由拖延或拒绝，切实保障客户的合法权益。今年以来，富德生命人寿宿州中支服务理赔客户550起，涉及理赔金额343.09万元。
不逾越底线，是保险公司在金融市场中稳健前行的保障。富德生命人寿宿州中支严格遵守法律法规，加强内部管理，建立健全风险防控体系。严格执行相关制度，如《富德生命人寿保险股份有限公司安徽分公司合规经营十条红线问责管理办法（修订版）》《富德生命人寿安徽分公司中心支公司合规经营考核办法（2024年修订版）》等，严格控制业务风险，确保公司稳健运营。在市场行为方面，公司严格落实《保险销售行为管理办法》等法律法规和行业自律要求，不参与不正当竞争，不进行虚假宣传，不诋毁竞争对手。以公平、公正的态度参与市场竞争，共同维护良好的市场秩序。积极接受监管部门的监督检查。富德生命人寿宿州中支深知，只有坚守底线，合规经营，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
诚信文化是公司持续发展的灵魂。富德生命人寿宿州中支积极培育诚信文化，通过开展诚信教育活动，提高员工的诚信意识和职业道德水平，使员工深刻认识到诚信对于公司和个人的重要性，自觉践行诚信原则。公司建立诚信激励机制，对诚实守信的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和创造力。截至目前，通过会议宣导、教育培训、以案释法等形式开展各类培育和弘扬诚信文化活动，受教育员工达160人次。同时，公司以诚信文化引领发展，将诚信贯穿于各个环节，对不诚信行为进行严肃处理。
下一步，富德生命人寿宿州中支将继续坚守诚信，筑牢金融风险防线，构筑良好金融生态，以更高标准、更大力度、更实举措，为客户提供更加可靠的保障和优质的服务，扎实推进公司高质量发展，为奋力开拓中国特色金融文化之路贡献力量。
富德生命人寿宿州中支主要负责人 彭莹莹